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Serviços de Gestão de Recursos Humanos 

 

Os Serviços de Gestão de Recursos Humanos englobam duas componentes:

  • a gestão financeira de pessoal;
  • a gestão de recursos humanos.

 A Gestão Financeira de Pessoal engloba: as remunerações; cumprimento das obrigações legais exigíveis à Instituição e seus colaboradores, em regime dependente ou independente, nomeadamente para com a Segurança Social, CGA, ADSE, DGCI, IRS, ACT; comparticipações pela ADSE aos seus beneficiários; organização dos processos individuais; controlo de assiduidade (faltas, férias, e licenças); a Higiene, Segurança e Medicina no Trabalho.

 

A Gestão de Recursos Humanos embora se encontre em desenvolvimento, assegura as seguintes áreas:

  • Acompanhamento do processo de recrutamento e seleção de pessoal;
  • Acolhimento, informação e integração do pessoal;
  • Coordenação da Avaliação de Desempenho do pessoal não docente;
  • Contributos para a reestruturação de categorias profissionais, mobilidade de pessoal, constituição e gestão de carreiras;
  • Formação;
  • Elaboração de contratos e estatísticas oficiais; admissões e demissões de pessoal; elaboração, renovação e rescisão de contratos de trabalho;
  • Articulação com os Serviços de Pessoal da Reitoria da UCP no que respeita aos contratos e procedimentos a adotar nos serviços de gestão de recursos humanos do CRV/UCP;
  • Articulação com a Assessoria Jurídica do CRV/UCP.
 


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